Recrutement
Un recrutement qualitatif
Recrutement sur mesure, documenté et rigoureux, pour vous mettre en relation avec les bons profils. Santé PRO-RH prend en charge chaque étape.
Services aux employeurs
Notre approche
Anticipation du recrutement pour accorder vos besoins et l’ambition des talents. Mobiliser les compétences pour un recrutement durable ou temporaire.
Recrutement permanent & temporaire
Profils qualifiés & vérifiés
Formations sur mesure
Cadrage & sourcing ciblé
Qualification & vérification
Suivi et médiation
Accès rapide
Employeurs : recruter et former
Une offre complète pour les structures de santé
Recrutement, qualification des candidats et formations : des services adaptés à votre contexte.
Profils
Des candidats qualifiés
Sélection sur CV, profils diplômés et pré-qualifiés santé, audit des recherches, vérification des références professionnelles.
Formations
Des formations sur mesure
Formations animées par des spécialistes du management et de la qualité en santé, avec échanges pratiques et contenus théoriques.
Des axes transversaux
Conseil, communication, médiation.
Conseil aux structures pourvoyeuses d’emploi, communication, intermédiation, plaidoyer, suivi/évaluation pour la GPEC du secteur santé.
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Conseil & cadrageProfil cible, conditions, calendrier : un cadrage précis pour sécuriser la mission et aller vite.
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Communication & intermédiationSourcing et mise en relation structurée, avec des échanges clairs entre établissement et candidats.
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Médiation & conformitéUn cadre de collaboration documenté, avec confidentialité, traçabilité et suivi.
Annexe N°1 : Type de recrutements
Un cadre clair : permanent, temporaire ou remplacement, selon vos impératifs.
Recrutement permanent
Recrutement temporaire
Profils disponibles
Définissez le profil exact de votre futur employé : nous cadrons, recherchons et qualifions les candidats adaptés.
Types de recrutement
Permanent ou temporaire : une approche rigoureuse
Nous adaptons le processus selon votre organisation, vos contraintes et votre calendrier.
Recrutement permanent
Nous comprenons qu’un processus de recrutement de personnel permanent peut être exigeant, complexe et parfois déroutant. Nous savons aussi que cette démarche doit être bien menée pour vous entourer d’une équipe forte, complémentaire, et apte à partager une vision et des objectifs d'entreprise à long terme.
Qu’il s’agisse de répondre à un défi de croissance organisationnelle, de restructuration interne, de départs massifs à la retraite ou simplement en vue de dénicher une perle rare, notre rôle consiste à vous soutenir dans les démarches requises pour bien vous entourer.
Cadrage
Entretiens
Références
Recrutement temporaire
Pour certains dirigeants, opter pour le recrutement de personnel sur une base temporaire est une façon d’économiser sur les coûts administratifs des ressources humaines. Pour d’autres, dont les activités sont cycliques ou saisonnières, cette approche est la plus logique du point de vue des opérations.
Quels que soient vos motifs, nous vous garantissons un processus de recrutement temporaire aussi rigoureux et complet que pour vos équipes permanentes. Nous vous aidons à gagner du temps tout en sécurisant la qualité des mises en relation.
Réactivité
Remplacement
Suivi
Passer à l’action
Parlons de votre besoin
Recrutement • Profils • Formation : réponse rapide et structurée.
Qualification
Vérification
Suivi